浙江大学医学院附属第一医院熊斌课题组2024年招聘启事

发布单位:浙江大学医学院附属第一医院         发布时间:2024-12-13 07:43:42

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职位列表(6)

摘要

职位数量:   6

招聘人数:   若干

学历要求:   本科及以上

报名中

截止日期: 2025-01-11

工作地点:   杭州

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一、专家简介

熊斌,浙江大学临床医学名师、教授、主医师、博士研究生导师、博士后合作导师,浙江大学医学院附属第一医院肝胆胰介入中心主任、介入治疗中心主任(之江),德国弗莱堡大学访问学者,华中科技大学同济医学院医学博士。202410月加盟我院,曾任华中科技大学同济医学院附属协和医院放射科教研室副主任,广州医科大学附属第一医院介入医学中心主任、国家临床重点专科建设项目医学影像科学科带头人。兼任中国抗癌协会肿瘤介入学专委会副主委,中国临床肿瘤学会(CSCO)肿瘤消融治疗专委会副主委,中医师协会介入医师分会委员、第一、第二届青委会副主委、介入医学工程与生物技术学组副组长、门脉高压介入专家工作组副组长,中华医学会急诊医学分会出血学组委员等。并任Portal Hypertension & Cirrhosis编委、Journal of Interventional Medicine编委、中国介入影像与治疗学常务编委、中华介入放射学电子杂志编委、介入放射学杂志编委、中国研究型医院编委、临床放射学杂志编委、HEPATOLOGY中文版编委、影像诊断与介入放射学杂志编委、中国医学影像学杂志通讯编委。

长期从事介入放射学的临床、研究和教学工作。临床工作,擅长肝硬化门脉高压症经颈静脉肝内门体分流术(TIPS)术、肝肿瘤介入(TACE/HAIC)、肝肺肿瘤消融、肝癌癌栓、布加氏综合症、主动脉夹层/动脉瘤及外周血管闭塞症的介入治疗。研究工作主要从事肝癌栓塞及消融治疗、肝硬化门脉高压症相关临床及基础研究 1、围绕经肝动脉化疗栓塞术(TACE)发表系列文章40余篇。①TACE联合系统治疗方案创新;②靶向药物改善肿瘤微环境;③构建新型药物递送体系、创新给药方式。2、经颈静脉肝内门体分流术(TIPS)在门脉高压症中的系列研究,发表相关研究论文60余篇,开展多项临床研究。证实TIPS能改善肌少症并延长患者生存期,发表在影像学顶刊RadiologyIF29.4)杂志,获评Chess“中国门脉高压与肝硬化2022年度十大原创研究”。3、肝肿瘤消融治疗系列研究。提出CT和超声双导向的肝肿瘤消融模式,2018APSCVIR(亚太介入放射学大会)邀请发言。

近年来主持国家自然科学基金面上项目2项及10余项省市级课题,作为主要完成人参与“863计划”项目2项、国家自然科学基金面上项目2项。在RADIOLOGYGUTACS NANOJ CONTROL RELEASEACTA BIOMATERAM J ROENTGENOLCELL DEATH DISCOVEUR J VASC ENDOVASCPLAST RECONSTR SURGDIG LIVER DIS、中华内科杂志等发表论文200余篇,SCI 收录100余篇。执笔、参与中英文共识指南十余部,作为执笔之一撰写中国门静脉高压经静脉肝内门体分流术(TIPS)临床实践指南。

现面向社会招聘优秀青年人才,欢迎临床和基础人才加盟浙一肝胆胰介入!

二、招聘岗位

01“百人计划”研究员

1)岗位要求

百人计划研究员(临床医学)

1.年龄45周岁以下,博士学位;

2.具有副主任医师及以上职称,从事临床工作5年以上;业绩特别突出、具有冲击国家级人才计划项目潜力的优秀临床青年人才也可申报;

3.临床诊疗、研究领域取得有影响力的突出成果;

4.具有潜力成为学科带头人的高水平临床青年人才。

新百人计划研究员

1.年龄35周岁以下,博士学位;

2.具有国际高水平院校助理教授及以上职称;

3.从事研究领域的青年拔尖人才,有突出的学术发展潜力,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

2)支持保障

1.浙江大学编制;

2.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费;

3.提供安家费和专家公寓,可申购浙江大学共有产权房(转长聘后申请人才房),特别优秀者可优惠价选购医院人才房(有产权);

4.提供高水平的学术平台和一流的实验办公空间;

5.具有博士生招生资格,支持招收博士后;

6.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。

02、特聘(副)研究员

1)岗位要求

1.特聘副研究员年龄不超过 37 周岁,特聘研究员不超过 40 周岁;

2.博士学位,具有博士后工作经历(特别优秀者可放宽);

3.身心健康、师德师风优秀、具有突出的学术发展潜力和合作精神,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

2)支持保障

1.事业单位报备员额制;

2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费;

3.提供科研启动经费、国际一流实验平台;

4.可租住专家公寓;

5.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。

03、博士后研究人员

1)岗位要求

1.3年内获得高水平大学博士学位,年龄一般不超过35周岁;

2.具备良好的科研基础和独立研究能力,开展的前期研究工作有一定创新性和前瞻性,有进一步培养潜质;博士期间曾以第一作者发表学术论文;

3.品学兼优,身体健康,遵纪守法,具有良好的学术道德。

2)支持保障

1.提供国际一流的实验平台;

2.优秀者可申请学校特别资助;

3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目;

4.可优先申请留院工作。

04、科研助理/实验员

1)岗位要求

1.具有生物、医学、临床检验等相关专业本科及以上学历;

2.能规范书写实验记录,踏实负责完成实验任务;

3.协助实验室科研人员开展课题,管理实验动物,协助完成实验室日常管理工作;

4.具有一定的人际沟通、时间管理和团队合作能力。

2)支持保障

1.提供具有竞争力的薪资,根据申请人自身条件一事一议;

2.提供优越的实验和办公环境。

05、临床研究助理(CRC

1)岗位要求

1.临床医学或药学等医学相关专业,本科及以上学历,硕士优先;

2.具有临床研究助理经验,熟悉临床试验操作规范(GCP);

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;具有较强的组织能力和解决问题能力;

4.对临床研究工作充满热情,有责任心和细致的工作态度。

2)支持保障

1.医院提供有竞争力的薪酬;

2.提供完善的培训体系和职业发展机会。

三、简历投递

本招聘公告长期有效。简历投递方式如下:

方式一:请将个人详细简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等)发送至邮箱,邮件主题注明“姓名+岗位”。

应聘“百人计划”研究员、特聘研(副)究员、学科博士后岗位请投递至hr_fahzu@zju.edu.cn

应聘科研助理/实验员、临床研究助理岗位请投递至 jinglee911@zju.edu.cn

方式二:登录医院招聘官网http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action(阅读原文),注册登录并选择“新百人计划”研究员、特聘(副)研究员、学科博士后岗位等。

四、联系方式

联系电话/Tel.18258895911

联系人/Contact:经里


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。


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