因发展需要，医院柔性引进及招聘编外人员多名，具体如下：

（一）柔性引进学科带头人、技术骨干若干名

（二）返聘退休老中医，要求主治医师及以上，弹性坐诊，待遇面议。

（三）招聘编外人员6名

（一）遵守宪法和法律，具有良好政治素质和道德品行，团队合作意识强，具有良好的职业道德和责任心；

（二）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（三）具备招聘职位所需资格条件，报考人员年龄计算以公告当日为限；

（四）有违法违纪行为，受到处分的；涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

（一）报名方式：

1、网络应聘：

请长按识别下图二维码填写报名信息采集表并将电子简历及相关证书（毕业证、学位证、身份证、学历证书电子注册备案表、资格证、职称证、住院医师规范化培训合格证书、科研成果、获奖材料及其他证明材料。）扫描件发送至邮箱：hzshcqzyyy@163.com，统一命名为“姓名+应聘岗位”。

2、报名材料必须真实、完整，材料不全或信息不对的，导致资格审核不通过，责任由报名者自负。

（二）报名时间：

即日起至2025年5月8日止。

（三）联系方式：

联系电话：0752-2385033

联系地址：广东省惠州市惠城区麦兴路31号瑜进楼二楼医院办公室。

（四）资格审查：

1、医院对所有应聘简历进行审核，符合条件者进入笔试环节。

2、如有空岗情况，允许同专业人员调配至空缺岗位。

3、审核结果及考试安排预计将于5月9日在官网公布，请密切留意。

1、笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算，合格线为60分。

2、硕士及以上学历、副高及以上职称人员免笔试直接进入面试环节。

3、笔试内容：相关专业知识。

4、参加笔试的考生，按笔试成绩从高到低排列，按招聘职位拟录用人数1：2的比例确定面试人选。

5、笔试结果及面试安排预计将于5月13日在官网公布，请密切留意。

6、如有放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补人选。

1、面试采取提问方式进行。成绩按总分100分计算，合格线为60分。

2、面试内容：相关专业知识。

3、参加面试的考生，面试总成绩从高到低排列，按招聘职位数1：1确定拟录用人员。

4、拟录用人员名单及体检安排预计将于5月16日在官网公布，请密切留意。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。有体检不合格的，再另行决定是否同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。

根据体检结果，确定拟录用人员名单并在医院官网公示5个工作日（网址：http://www.hcqzyyy.com/）。公示后放弃录用的，由医院决定是否按总成绩从高到低依次递补人选。经公示无异议后，按医院规定办理聘用手续。无特殊情况者，公示结束后按规定时间到岗工作，逾期取消聘用资格。

1、获聘人员为合同制职工，经录用的人员，按国家、省、市、区政策和我院聘用人员相关薪酬待遇规定执行。

2、硕博、高级职称和规培人才提供学历、职称、规培补贴。

九、其他

1、应聘者所提供的资料必须真实有效，所有环节需要携带身份证参加。

2、资格审核贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，将立即取消应聘或录用资格。

3、原则上试用期1个月，试用期考核不合格者，取消聘用。