公司倒闭了失业金能领多少

一、公司倒闭了失业金能领多少

关于失业金的申领额度方面，这主要受到众多因素的影响，其中包括了您所处地区的失业保险相关法规，以及您在此前就业期间的服务年限和您在这段时间内依法缴纳失业保险的实际长度等等。

通常而言，失业金的发放标准必须不低于当地城市居民的最低生活保障水平。

以一般的情况来看，失业保险金的领取期限是依据您累积缴纳失业保险费的时间长短来决定的。

如果您累计缴纳失业保险费的时间达到1年但未满5年，那么您可以领取失业保险金的最长期限为12个月；

若您累计缴纳失业保险费的时间达到了5年但未满10年，那么您可以领取失业保险金的最长期限则为18个月；

而当您累计缴纳失业保险费的时间超过10年，那么您可以领取失业保险金的最长期限将延长至24个月。

《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业金申领额度受地区法规、服务年限及保险缴纳时长影响。标准不低于当地最低生活保障。缴纳1-5年，可领12个月；5-10年，18个月；10年以上，24个月。

二、公司倒闭了公司可以不赔偿吗

在一家公司盛极而衰之后，并不意味着就能够逃避其应当承担的责任与义务。

当公司遭遇破产之际，即指公司由于无法按期偿还所欠债务，以至于无法维持正常的生产运营，被司法部门依法裁定终止营业，进入对债权债务进行全面梳理和清算的阶段。

根据我国破产法的相关规定，在公司破产后，员工的薪资待遇以及社会保险费用均享有优先受偿的权利，因此，企业必须动用破产财产来支付此类费用。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条

劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

三、公司倒闭了欠款谁来还

当一家公司面临破产危机，相关欠款如何得以偿还是会因公司的法律类型以及面临的特殊状况而有所区别。一般而言，如果此公司是一家有限责任公司，那么其股东承担的负债责任将受到其自身出资比例的严格限制。在公司清算过程中，首先需要动用所有公司可控资产用以偿还原有的债务。一旦公司现有资产无法完全覆盖所有债务，那么剩余部分将会按照比例公平地分配给各个债权人。然而，如果该公司属于个人独资企业或者合伙企业，那么其投资人或者合伙人就必须对企业所产生的债务承担无限连带责任，这意味着债权人有权向投资人或者合伙人提出用个人财产来偿还债务的请求。除此之外，我们还需要考虑到以下几个重要因素：1.是否存在任何形式的担保；2.公司是否有过任何违法违规行为。对于具体的偿还责任，我们需要根据实际情况进行深入的分析与判断。